PREMIACIÓN 2016 A LOS COMITÉS PARITARIOS DE LA FUNDACIÓN EDUCACIONAL COMEDUC.

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14° ENCUENTRO ANUAL DE COMITÉS PARITARIOS.

La ceremonia de reconocimiento del trabajo de los 19 Comités Paritarios de la Fundación Educacional Comeduc, estuvo a cargo de la Dirección de Personas, a través de su Área de Prevención de Riesgos y fue encabezada por el Director de la Fundación Gustavo Vial, el Gerente General, José Manuel Fernández, la Directora de Personas, Verónica Bastidas y los representantes de la Asociación Chilena de Seguridad, Amalia Páez, Agente Agencia Santiago, Jorge Alarcón, Experto en Prevención de Riesgos y Pablo Toro, Ejecutivo Comercial.

Benjamín Rubilar, Prevencionista de Riesgo de la Fundación dio a conocer las principales actividades que su área trabajó a lo largo del año 2016.

  • Comienzo de aplicación de protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo, diciembre 2015 en adelante.
  • Implementación de señalética en Trovicel.
  • Capacitaciones formales para fortalecer los comités paritarios y mantener informados a los trabajadores.
  • Difusión permanente de prevención de riesgos a trabajadores.
  • Capacitaciones para la comunidad estudiantil.
  • Inspecciones de seguridad y acompañamiento permanente a los comités paritarios.

COMITÉS PARITARIOS GANADORES POR SU GESTIÓN PREVENTIVA NOVIEMBRE 2015 A OCTUBRE 2016.

1° lugar Liceo Comercial Gabriel Gonzalez Videla. El comité ganador recibió un cheque, por un monto de $1.000.000 de pesos para que implementen en el establecimiento un proyecto para mejorar la seguridad y salud laboral.

2° lugar Colegio Comercial de Peñaflor.

3° lugar Instituto Tecnológico y Comercial Recoleta.

La Sra. Verónica Bastidas, Directora de Personas de la Fundación destacó en la ceremonia de premiación, el trabajo que realizan los Comités en los 19 liceos y colegios de la Fundación lo cual se conjuga con la tarea que realiza el área de Prevención de Riesgo.

ESTABLECIMIENTOS SIN ACCIDENTES Y ENF. PROFESIONALES PERIODO NOVIEMBRE 2015 A OCTUBRE 2016

  • Liceo Técnico Clelia Clavel Dinator.
  • Liceo Técnico Clotario Blest Riffo.
  • Liceo Comercial Molina Lavin.
  • Inst. Superior de Comercio José Joaquin Vera (INSUCO n°2)
  • Colegio Técnico Profesional ACHIGA-Comeduc.
  • Liceo Técnico de Rancagua.

LO QUE SE HA LOGRADO

  • Se ha logrado mantener la tasa de cotización adicional diferenciada en un 1,29%, en el periodo enero 2016 a diciembre 2017, considerando que el promedio nacional es de 1,91%.
  • No se produjeron Enfermedades Profesionales de salud Mental desde diciembre 2014 a la fecha (2 años).
  • Se redujo la cantidad de accidentes laborales con tiempo perdido desde julio 2014 a Junio 2016, pasando de 21 a 15 accidentes laborales.
  • No hay accidentes laborales de Contratistas que desarrollan obras en los establecimientos, de octubre 2014 a octubre 2016.
  • Se han renovado nuestros Comités Paritarios, participando nuevos integrantes en representación de los trabajadores.
  • Actualmente no hay trabajadores con licencia ACHS por accidentes graves.